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唐津高速唐山南站:周密部署疫情期间学习培训工作
作 者:郝新华
来 源:唐津公司
添加时间:2020-03-19

为培养复合型员工队伍,拓展员工职业发展通道,努力实现“战胜疫情”和“能力提升”双重目标,稳妥推进收费人员结构优化调整和综合素质快速提升,近日,唐山南站周密部署疫情期间学习培训具体工作。

首先,加强组织领导,落实工作责任。为保障培训活动健康有序开展,唐山南站成立培训活动领导小组。

其次,加强机制建设,完善绩效考核。一是形成完善的推进机制。办公室人员督导跟进培训工作的开展,提供相应的培训资料。二是建立严格的考评机制。结合站内实际,将学习情况与本人考核挂钩、与优秀班组评比挂钩,年终将考评结果作为先进评比的重要依据。

第三,强化宣传力度,营造良好氛围。要积极营造尊重技能人才、重视技能培训的氛围,充分利用多种媒体的作用,大力宣传复合型员工在推动收费站又好又快发展中的作用和贡献,更好地激发广大员工的主人翁责任感,为推进收费站全面发展作出新的更大贡献。


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